Le droit à la formation linguistique du salarié

Possibilité de suivre la formation au français :
Sur le temps de travail avec maintien du salaire : la formation peut être suivie pendant 10 % minimum du temps de travail (environ une demi-journée par semaine), dans la limite totale de 80 heures. Le salarié doit informer l’employeur et discuter avec lui des jours d’absence.
Le Compte personnel de formation (CPF) : il est alimenté à hauteur de 500 € maximum par année travaillée. Le CPF peut être utilisé pour financer des formations en français.